退休後為什麼能領「月退」?
因為他在退休前每月有繳「退休提撥金」。
退休前繳越多「退休提撥金」,退休後就領越多「月退」,這是天經地義。
軍公教若是全舊制退休,那麼,他退休前就沒繳過一毛錢「退休提撥金」。
因為沒繳過一毛錢「退休提撥金」,所以他就不應該領改革前在領的「月退」。
他之所以能領改革前在領的「月退」,完全是「制度的自肥」造成的。
「制度的自肥」讓
沒繳一毛錢「退休提撥金」的舊制年資
當成
每月有繳「退休提撥金」的新制年資
來
請領月退。
可以把「舊制年資」視為「新制年資」請領月退,是天打雷劈的不合理。
改革後,還是領的比勞保、私校公保多。
勞工繳的「退休提撥金」是新台幣、私校教職員繳的「退休提撥金」也是新台幣,
任何人繳的新台幣都一樣是錢。公務員繳的也是一樣的新台幣,沒有比較大。
很簡單,沒繳就沒得領,繳一樣多就領一樣多。
領的比勞保多、比私校公保多,就是領太多。
哪有什麼砍太兇?
台灣真正需要的是「全民勞保」。
台灣能做到「全民勞保」+「全民健保」,就是「世界級」的福利制度了。
---
今天(2019 年),哪一個在路上走的退休軍公教是「繳飽繳滿每月退休提撥金」的?
沒有,一個也沒有。
因為從民國84年起,「繳飽繳滿25年每月退休提撥金」的退休軍公教,
要到民國109年才會出現第一個。
沒有留言:
張貼留言